做一個網(wǎng)站到底需要多少費用和人力 以及職位人才 網(wǎng)站建設 并運營

網(wǎng)站基本建設費用在域名、空間、企業(yè)郵局這些。一般來說你找的網(wǎng)站建設公司他會給你一套做下來。服務器是公司代理的，有本地的，也可能有外地的。網(wǎng)站前期有公司給你設計制作。后期像SEO優(yōu)化這一類的，如果你自己會可以自己來，也可以委托公司給你做。你建站第一年是維護優(yōu)化是免費的，第二年開始就要續(xù)費，大概在幾百元左右。網(wǎng)站建設功能根據(jù)你說的有構架，鏈接、類目、一般是一千五百元起，可做動態(tài)，包括域名、空間等。想職業(yè)崗位、網(wǎng)站建造類都可以給你加到網(wǎng)站里。也可做在線購買，在線客服。第三方回復。

招聘網(wǎng)站運營前期投入大概多少錢啊?

這東西沒法說的，看你的規(guī)模大不大，如果不大，那自然就不會花多少了。

按你有點規(guī)模的算，你前期要買空間，做程序，買域名，招聘網(wǎng)站安全人員，信息錄入人員，然后是宣傳，看你的財力了，主要也是在宣傳方面，也要看你面對的人群，你是準備全國性還是省內(nèi)招聘了。

這樣分析下，如果可以，你自己租用服務器，費用大概在6000-8000，如果只是買個好點的虛擬空間大概在600-1000，招牌人員的費用在1500-2000（保守估計，看地方和是否是正職和兼職）。

余下的，你就算宣傳費用吧。

怎么做好招聘網(wǎng)站建設，才能吸引流量

過去做過好幾年的招聘網(wǎng)站，所以對于這一塊兒有一點自己的見解，受制于知道的篇幅限制，就不一一展開詳細說了。

首先，你做的是綜合類，地方站還是垂直類型的？盡管都是跟人才相關的事情，但是不同的類型，高效獲取簡歷的方式還是有很大區(qū)別的。關于這一點你真想了解可以私信我溝通。

其次，現(xiàn)在的招聘網(wǎng)站并不是很好做，基于兩方面原因：第一，現(xiàn)在信息分流太嚴重了，在充分互聯(lián)網(wǎng)化的今天，基本上百分之八十以上的職場人群已經(jīng)有了網(wǎng)上簡歷；而人天性就是屬于有惰性的，何況換工作本來就是一個低頻的動作；所以一般情況下，這部分人很難說輕易的更換平臺進行使用，除非原有的平臺真的是實在很難用。第二，第一陣營的幾大招聘網(wǎng)站不但有品牌優(yōu)勢，而且每年的廣告投入也是二三陣營的招聘網(wǎng)站望塵莫及的，這就形成了馬太效應，直接導致小的越來越不好做。

最后，如果真心致力于人力招聘行業(yè)，可以稍微做一下運營思路的調整，其實窗口還是有的。關于這一點，有興趣的話私聊，不是一兩句話能說清楚的。

接下來回答你關于流量吸引的話題：

第一，站點的優(yōu)化這塊兒如果前期沒有招聘什么人的情況下，只有你自己親力親為；選定好你的網(wǎng)站：核心關鍵詞，長尾關鍵詞，一般來說一個站點（站點不大的情況下）的關鍵詞你大概能夠做到100個左右（包括長尾）就算不錯了，所以說關鍵詞的布局和優(yōu)化很重要；

第二，現(xiàn)在單純靠搜索引擎引流過來的簡歷轉化是越來越低，所以有必要做線上線下圈子搭建，針對關鍵崗位關鍵人員搭建一些可以深入溝通交流的職場社交產(chǎn)品，能夠讓人員除了找工作以外還能有其他的訴求能夠得到滿足；

第三，站點的宣傳要使用矩陣式的方式操作，不能單純靠某一種，而是能圍繞人才求職這個中心點做上下游業(yè)務的整合和產(chǎn)品布局。

以上只是個人的一些觀點，是否中肯不得而知，可以進一步互相探討。