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網(wǎng)頁(yè)制作與網(wǎng)站建設(shè)實(shí)戰(zhàn)教程(網(wǎng)頁(yè)制作與網(wǎng)站建設(shè)實(shí)戰(zhàn)教程課后答案)

軟件開發(fā) 5088
如何制作網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站 簡(jiǎn)單制作網(wǎng)頁(yè)的方法:工具、原料:電腦Dreamweaver CS5方法步驟:下載Dreamweaver軟件。Dreamweaver是一款強(qiáng)大的網(wǎng)頁(yè)制作工具。下載好之后安裝,安裝后之后打開,會(huì)看到如下界面。會(huì)看到新建里有肯多選擇。html,css。這里選擇html,點(diǎn)擊之后會(huì)看到如下界面。和別的軟件布局沒(méi)有太大區(qū)別。

如何制作網(wǎng)頁(yè)或網(wǎng)站

簡(jiǎn)單制作網(wǎng)頁(yè)的方法:

工具、原料:

電腦

Dreamweaver CS5

方法步驟:

下載Dreamweaver軟件。Dreamweaver是一款強(qiáng)大的網(wǎng)頁(yè)制作工具。

下載好之后安裝,安裝后之后打開,會(huì)看到如下界面。

會(huì)看到新建里有肯多選擇。html,css。這里選擇html,點(diǎn)擊之后會(huì)看到如下界面。和別的軟件布局沒(méi)有太大區(qū)別。

如果想輸入文本。就直接可以在里面輸入。如果想插入圖片??梢赃x擇插入-常用-圖像。找到圖片目錄。就可以插入進(jìn)去、如果想給文字添加鏈接??梢赃x中文字。在頁(yè)面右下角鏈接框里輸入網(wǎng)址。就可以了.

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電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)的基本方法與步驟

電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)如何做,需要哪些步驟呢?下面簡(jiǎn)單說(shuō)一下以下四步。

電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)第一步,網(wǎng)站的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

電子商務(wù)網(wǎng)站算是一個(gè)比較復(fù)雜的系統(tǒng),電商網(wǎng)站建設(shè)前就要想好需要有的功能。電子商務(wù)網(wǎng)站的規(guī)劃也是建所有網(wǎng)站都需要做的事情,在規(guī)劃設(shè)計(jì)中需要對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體的分析,明確網(wǎng)站的建設(shè)目標(biāo)、確定網(wǎng)站的訪問(wèn)對(duì)象、網(wǎng)站提供的內(nèi)容與服務(wù)、網(wǎng)站的域名、logo、網(wǎng)站風(fēng)格和網(wǎng)站目錄分類等內(nèi)容,這一步也是電子商務(wù)網(wǎng)站網(wǎng)站建設(shè)成功的前提,因?yàn)樗械慕ㄔO(shè)步驟都是按規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行實(shí)施的。

電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)第二步,站點(diǎn)的建設(shè)

電子商務(wù)網(wǎng)站規(guī)劃設(shè)計(jì)以后,就開始進(jìn)入網(wǎng)站的建設(shè)階段,這一階段主要有域名注冊(cè),網(wǎng)站配置,網(wǎng)頁(yè)制作和網(wǎng)站測(cè)試的四個(gè)部分。除了電商網(wǎng)站測(cè)試,需要在其他三項(xiàng)完成之后才能進(jìn)行之外,域名注冊(cè),網(wǎng)站配置和網(wǎng)頁(yè)制作相對(duì)獨(dú)立,可以同時(shí)進(jìn)行。

電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)第三步,網(wǎng)站發(fā)布

等電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)完成之后,電子商務(wù)網(wǎng)站就可以在因特網(wǎng)中發(fā)布,正式上線之后,也就是用戶可以通過(guò)域名直接對(duì)我的網(wǎng)站進(jìn)行訪問(wèn)了。

電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)第四步,管理與維護(hù)

網(wǎng)站的管理維護(hù)雖然是最好一個(gè)步驟,但是實(shí)際上從頭至尾,只要網(wǎng)站沒(méi)有停止運(yùn)行,就一直在對(duì)電子商務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行管理維護(hù),所以這一步,也是最為復(fù)雜的一步,網(wǎng)站管理主要是對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行安全,性能和內(nèi)容上三個(gè)方面的管理。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)需要學(xué)習(xí)拿些課程?

Photoshop、Fireworks、用戶界面設(shè)計(jì)實(shí)操,xhtml、css、dreamweaver、網(wǎng)站架構(gòu)與網(wǎng)站策劃

flash動(dòng)畫制作,域名與空間、ftp、dhtml、javascript、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)站(asp、php、aja)

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師如何找工作?

關(guān)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),在中國(guó)來(lái)講這個(gè)行業(yè)并不成熟,這個(gè)跟國(guó)家的經(jīng)濟(jì),文化修養(yǎng)有密切的關(guān)系。我們不能跟歐美和韓國(guó)相比,他們有強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,設(shè)計(jì)這個(gè)東西,只有在經(jīng)濟(jì)蓬發(fā)的時(shí)代或在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市才能產(chǎn)生價(jià)值。設(shè)計(jì)是推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷的生產(chǎn)力,只要是視覺設(shè)計(jì)類,都有一個(gè)共同的目地,傳達(dá)信息為商業(yè)服務(wù)。網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)也是如此。如何在這個(gè)混亂的市場(chǎng)中,站住腳跟,向下一步邁進(jìn)。請(qǐng)看下面文字。

一.職能規(guī)劃

恩,第一節(jié),我們先講職能規(guī)劃。首先自己要有明確的目標(biāo)和定位,這樣后面的路才好走。光網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)其實(shí)分的非常細(xì)致。因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的需求和情況不同,所以對(duì)這個(gè)職位的要求也不同。好的公司只要你精一樣,一般的公司則要你會(huì)幾樣。

大致分這幾塊:

1.信息架構(gòu)(這個(gè)屬于策劃型,一般門戶網(wǎng)站需要,對(duì)產(chǎn)品策劃和用戶體驗(yàn)都需要有深入的了解,這個(gè)偏重的是策劃能力,要有良好的邏輯思維,主要的工作任務(wù)是:組織信息規(guī)劃?rùn)谀坎季窒嚓P(guān)的工作)

2.視覺設(shè)計(jì)(這個(gè)理論上講是屬于藝術(shù)型,其實(shí)名曰商業(yè)藝術(shù)。2者還是不同的,對(duì)于網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)來(lái)講這塊需求量是非常大的,現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越重視美觀,而且要求越來(lái)越高。不管是門戶網(wǎng)站,還是企業(yè)網(wǎng)站,F(xiàn)LASH全站(互動(dòng)設(shè)計(jì))這個(gè)角色的占有率是很大的。關(guān)于視覺這塊先天性因素占的很多,天生的色彩感覺,創(chuàng)意能力。還要有良好的藝術(shù)修養(yǎng),入職后還要對(duì)商業(yè)有深刻理解,明白商業(yè)設(shè)計(jì)的核心原則,如何將你的個(gè)性和商業(yè)目地完美結(jié)合是最重要的。主要的工作任務(wù)是:設(shè)計(jì)風(fēng)格定位圖標(biāo)UI界面設(shè)計(jì))

3.前端制作(說(shuō)到這個(gè)職位,市場(chǎng)上逐漸增多。恩,這個(gè)屬于純技術(shù)型。最初級(jí)的就是切片和制作HTML,不要小看這個(gè),以為這個(gè)沒(méi)什么技術(shù)含量,其實(shí)這個(gè)技術(shù)含量也是很高,要符合標(biāo)準(zhǔn)和各個(gè)游覽器的兼容也不是件很容易的事情,一般切片和制作HTML劃入網(wǎng)頁(yè)視覺設(shè)計(jì)師的范疇。應(yīng)該屬于附屬職能,視覺設(shè)計(jì)做到一定的級(jí)別,這個(gè)無(wú)需理會(huì)。具體根據(jù)公司的要求決定。然后高級(jí)一點(diǎn)應(yīng)用就是JS,AJAX……等,主要的工作任務(wù)是:頁(yè)面實(shí)現(xiàn)優(yōu)化)

4.其它職能(比如UI設(shè)計(jì)。用戶體驗(yàn),FLASH互動(dòng)設(shè)計(jì),等這里不做詳細(xì)的解釋,本文僅針對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)而論)

二.對(duì)號(hào)入座

OK!第2節(jié),我們開始講本文的重點(diǎn),注意了關(guān)于找工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧可是博大精深啊,其實(shí)和做人一樣的道理。下面我們分幾個(gè)級(jí)別來(lái)提供解決方案。

1.新手入行

嘿嘿,大家都有第一次,不要緊張,哈哈^_^。自然點(diǎn),其實(shí)沒(méi)什么,不就是去面試么,膽子要大,要有這樣的思想,管他的,就是去喝喝茶,聊聊天啥的。除了自信還是自信,更重要的是對(duì)工作充滿激情有濃厚的興趣,要有理想。關(guān)于外表,不要搞的太正規(guī)了,你不是去面試銷售。隨便一點(diǎn)要有自己的個(gè)性,自我介紹隨便說(shuō),哪里人,什么專業(yè)啥的。說(shuō)話語(yǔ)氣要帶有親和力。面帶微笑。關(guān)于面試的時(shí)間盡量準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)。提前和稍后都太不好。簡(jiǎn)歷不要寫廢話,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔即可。恩,一般剛出道的都是拿U盤拷作品,嘻嘻,有條件可以帶上筆記本展示自己的作品,物質(zhì)上也是可以增強(qiáng)自信心的。

這個(gè)時(shí)候應(yīng)該以學(xué)習(xí)為目地,應(yīng)該充分的考慮目前的工作是否有利以后的職業(yè)規(guī)劃。第一點(diǎn)就是識(shí)別能力,對(duì)你自己和公司有一定的認(rèn)識(shí)。你自己的定位和目前的能力,是否適合公司這個(gè)職位的要求。前期對(duì)公司應(yīng)該有初步的了解,只有了解雙方的需求,才能有所均衡。一定要對(duì)號(hào)入座,哪怕工資稍微低點(diǎn),也沒(méi)有太大關(guān)系,這個(gè)時(shí)候薪資是屬于次要的階段。額,要多面試幾家公司,這時(shí)要注意幾點(diǎn),有的公司招人缺乏誠(chéng)信,或者條件苛刻。這樣的公司不必理會(huì)。

面試你的人,平常有3類。HR人事,部門主管,經(jīng)理。對(duì)于HR面試,主要是對(duì)人品的測(cè)試,一般大點(diǎn)的公司會(huì)有這樣的流程。小的公司就是直接老板面試,如果OK,馬上就上班!部門主管的面試,其實(shí)是最最關(guān)鍵的,為什么人事不是關(guān)鍵呢,對(duì)于技術(shù)崗位一般都是以技術(shù)部門為標(biāo)準(zhǔn)。首先你要容易相處,健談,但不要說(shuō)的太多了,幽默風(fēng)趣,這樣主管會(huì)覺得你和技術(shù)團(tuán)隊(duì)相處融洽。要知道不是你一個(gè)人在工作。專業(yè)能力方面,這個(gè)比重占的太多,如果你技術(shù)不過(guò)關(guān),談再多都是扯談。這個(gè)階段的薪資參考:2000-3000左右(上海北京深圳為例)

2.跳槽階段

工作一段時(shí)間后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)工資為啥沒(méi)漲,或者沒(méi)有激情啥的。這個(gè)時(shí)候是需要跳跳,大家都比較浮躁,不浮躁不行啊,只有碰壁了再爬起來(lái)才能成熟。不然不能悟出其中道理,額,關(guān)于跳槽這個(gè)技術(shù)含量超級(jí)高,比起前面的新手入行,要講究的多。

薪資不是主要的考慮,還是要考慮更高的臺(tái)階和合適的舞臺(tái),去發(fā)揮自己的潛能,這個(gè)階段相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較漫長(zhǎng)的過(guò)渡階段,開始尋找突破的方向。這時(shí)的面試就比較講技巧了,本文精華開始寫了,對(duì)方會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題。下面的例舉幾個(gè)問(wèn)的最多的解析。

1.為什么離開現(xiàn)在的公司(原因和理由,對(duì)方公司要考慮自己利益,你的離職行為是否和他們公司體系有關(guān)聯(lián))

2.你期望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境(對(duì)方要考慮你目前的情況,是否適合公司的情況)

3.你自己的職業(yè)規(guī)劃和方向(你的定位是否符合公司的要求的)

4.你離職交接到崗需要多長(zhǎng)時(shí)間(這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)屬于心理戰(zhàn),切記不要急,不要說(shuō)的太短,也不要說(shuō)的太長(zhǎng)了,控制在2周-1個(gè)月左右)

5.你期望的待遇是多少(哇!談這個(gè)問(wèn)題,一般都是最后談。這個(gè)可是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,這里各位要嚴(yán)重注意了,對(duì)方是問(wèn)你期望待遇,不是問(wèn)你市場(chǎng)價(jià)格是多少,你的期望待遇應(yīng)該再你的市場(chǎng)價(jià)格上高出500-1000,不能說(shuō)的太高,否則對(duì)方會(huì)覺得你對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不足。一般公司只要覺得你OK,還是會(huì)滿足你的要求的,畢竟現(xiàn)在招個(gè)有經(jīng)驗(yàn)也不是很容易。如果對(duì)方寫了薪資范圍,就不會(huì)跟你詳細(xì)的談這個(gè),看對(duì)方公司的誠(chéng)信度了。寫面議的這個(gè)很難說(shuō),根據(jù)職能的要求決定薪資范圍,從10個(gè)當(dāng)中選1個(gè)性價(jià)比最高的,這樣的公司是想碰運(yùn)氣,建議大家不要在這樣公司上面的花心思。想要快速的招到合適的人,就必須明碼標(biāo)價(jià)!

如果對(duì)方確定用你,然后又跟你來(lái)個(gè)試用期80%的工資,其實(shí)這個(gè)就等于就是砍價(jià),不要理會(huì),說(shuō)不定到時(shí)隨便找個(gè)理由不讓你轉(zhuǎn)正把你干掉,非常有可能的說(shuō)。一定要堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和原則,你答應(yīng)了就等于簽了一個(gè)不平等的條約。合同上一定要仔細(xì)看,試用期如果對(duì)方要求6個(gè)月的,你可以跟對(duì)方說(shuō),我只是來(lái)你們這里看一下,喝喝茶的。這個(gè)階段的薪資參考:4000-5000左右(上海北京深圳為例)

3.穩(wěn)定階段

一路走來(lái)不容易啊!當(dāng)你成為一名高級(jí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師的時(shí)候,你必須穩(wěn)定下來(lái),再不能亂跳了,這個(gè)時(shí)候可能你能跳的公司不多了,提高也是開始有難度了,當(dāng)你到達(dá)這個(gè)級(jí)別的時(shí)候,不僅技術(shù)方面提高了,也悟出了很多人生的道理和職場(chǎng)的規(guī)則,你可能曾經(jīng)風(fēng)光的跳過(guò)幾次,也可能有1-2回不幸被干掉,人出來(lái)混,總是要還的。

這個(gè)階段找工作,完全就是靠實(shí)力說(shuō)話了,牛X的作品就是最有說(shuō)服力的,你到了這個(gè)級(jí)別,很多一般公司可能被你過(guò)濾掉了,他們養(yǎng)不起你。也不需要你這樣高級(jí)的,你能去的地方不向以前那么多了。嘿嘿,對(duì)方這時(shí)就是挖你了,此時(shí)你會(huì)覺得有點(diǎn)成就感,或許網(wǎng)絡(luò)上有些同行已經(jīng)知道了你的名字,面試時(shí)候說(shuō)話可以稍微帶點(diǎn)傲氣了,但不能狂,面試的時(shí)間這個(gè)必須得你說(shuō)的算,這個(gè)時(shí)候你要掌握絕對(duì)的主動(dòng)權(quán)。嘿嘿,來(lái)去自由的時(shí)代終于來(lái)臨了,要盡情的展示你的做事風(fēng)格,和你解決問(wèn)題的能力,還有你的說(shuō)話能力,高手從說(shuō)話語(yǔ)氣就可以聽出水平了。口才同樣的重要,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候基本上是以你的意見為主導(dǎo)了。

想要更上一層,就要開始慢長(zhǎng)修養(yǎng)了。這個(gè)階段的薪資參考:6000-8000左右(上海北京深圳為例)

4.大師階段

這個(gè)階段不用找工作,是怕工作找不到你。這個(gè)階段的薪資參考:10000以上

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