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網(wǎng)站建設(shè)管理維護責(zé)任書（網(wǎng)站維護職責(zé)）

網(wǎng)站建設(shè) 2022-12-10T03:31:10 6155

最新網(wǎng)站建設(shè)維護合同通用版甲方：地址：電話：聯(lián)系人：乙方：地址：電話：聯(lián)系人：甲乙雙方本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，就更好的利用互聯(lián)網(wǎng)資源，為甲方建立互聯(lián)網(wǎng)站，特訂立本合同。一、合同內(nèi)容甲方委托乙方進行網(wǎng)站建設(shè)，其中包含域名申請、虛擬主機申請、信箱申請、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站維護等。

管理責(zé)任書范本5篇

在當今這個經(jīng)濟高速發(fā)達的社會中，責(zé)任書的使用早就已經(jīng)不是一件稀奇的事情了，但是許多人對于責(zé)任書都還是比較陌生的。下面是我給大家整理的管理責(zé)任書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理責(zé)任書范本1

為了保證信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備的正常運行，切實加強系統(tǒng)管理的嚴密性與保密性，促進系統(tǒng)設(shè)備管理的有效性，特下達本責(zé)任書：

第一條：簽訂對象：信息化管理處網(wǎng)絡(luò)管理員。

第二條：責(zé)任期限：系統(tǒng)管理員任職期間。

第三條：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。具體必須做好以下工作：

一、遵守《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《中華人民共和國電信條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術(shù) 措施》、《福建農(nóng)林大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《福建農(nóng)林大學(xué)校園網(wǎng)安全保護管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，管理機房內(nèi)系統(tǒng)設(shè)施。

二、應(yīng)有維護計算機信息系統(tǒng)安全運行的足夠能力，設(shè)置安全可靠的防火墻，安裝防病毒軟件，定期進行安全風(fēng)險分析與系統(tǒng)漏洞測試，適時對軟硬件進行升級，具有防止病毒入侵以及電腦黑客攻擊的能力，確保系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定地運行。

三、定期查看設(shè)備的外觀狀態(tài)、Power狀態(tài)、CPU利用率、硬盤空間、進程狀態(tài)日志檢查、網(wǎng)絡(luò)接口狀態(tài)、安全狀態(tài)，確保設(shè)備系統(tǒng)的正常運行。

四、根據(jù)設(shè)備的服務(wù)功能，負責(zé)整機的系統(tǒng)管理、主要服務(wù)進程的健康性檢查以及日常的物理維護;

五、所有設(shè)備的超級用戶口令需提交給安全管理員掌握，每次修改均需重新提交。

六、為每臺設(shè)備建立“運行登記簿”，記錄所有與該機器有關(guān)的信息。

七、有權(quán)在所管轄的機器上增減用戶賬號(除超級用戶賬號)，但要在確保不影響系統(tǒng)安全的前提下進行。

八、設(shè)備配置或賬號要寫明用途或身份。

九、負責(zé)設(shè)備軟件包的管理和維護;應(yīng)對本機所安裝的軟件有詳細的清單，包括系統(tǒng)軟件的名稱、版本，所裝應(yīng)用軟件的名稱、版本、功能及安裝時間

十、系統(tǒng)管理員在服務(wù)器上增減軟件，需要做好記錄。

十一、Email/DNS服務(wù)器/其他應(yīng)用服務(wù)器：每天做一次增量備份;每周做一次全備份。備份數(shù)據(jù)保存6個月以上。

十二、用戶密碼的制定和維護規(guī)則：

(一)任何賬號生成后，禁止使用缺省密碼作為密碼使用;

(二)長度應(yīng)大于6位，且應(yīng)是字母(大小寫)﹑符號﹑數(shù)字混合使用;

(三)避免使用自己(或親屬﹑朋友)的姓名﹑生日等易被人猜到的信息作為密碼;避免使用與自己的用戶名相關(guān)的信息作為密碼;

(四)用戶要妥善管理自己的賬號/密碼，用戶的密碼嚴禁被他人使用(若有需求，可以在“設(shè)備管理員”的同意下開臨時賬號)。

(五)由于設(shè)備用戶自己的賬號/密碼管理不善，造成系統(tǒng)安全性問題(如，口令過于簡單，被黑客猜到，進入系統(tǒng))，由該密碼的所有者負相應(yīng)的責(zé)任。

(六)當用戶登錄設(shè)備(輸入密碼)的時候，應(yīng)讓他人回避，以避免密碼泄露。

(七)設(shè)備用戶最少每月修改一次自己的密碼;超級用戶口令最少每月檢查一次，最少2個月修改一次;

第四條：本責(zé)任書自簽訂之日生效

責(zé)任單位(蓋章)：

責(zé)任人(簽字/蓋章)：簽訂日期：

管理責(zé)任書范本2

幼兒園保健工作直接關(guān)系到幼兒生命健康安全，為規(guī)范和警醒保健醫(yī)德安全責(zé)任感，提高保健醫(yī)的安全服務(wù)意識，結(jié)合本園保健工作特點，雙方特簽訂如下責(zé)任書：

1、落實各項衛(wèi)生保健制度，貫徹“以防為主，治療為輔”的方針，做好幼兒體檢及保健宣傳等工作;負責(zé)做好全園幼兒及教職工的健康檢查工作，組織教職工每年定時體檢，辦理好健康證、衛(wèi)生許可證，對因身體原因不能從事幼兒園工作的職工要及時上報園領(lǐng)導(dǎo)予以辭退處理，若保健員因個人私情隱瞞事實給幼兒園健康環(huán)境帶來嚴重后果的將予以辭退或追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、每天堅持做好晨午檢及全天的檢查工作，尤其注意做好傳染病幼兒及攜帶危險物品來園的幼兒的安全檢查;同時做好來園幼兒服藥的藥品交接，有關(guān)藥品名稱、服藥時間、劑量、方法、注意事項等，務(wù)必同家長及老師做好詳細交接工作，防止出現(xiàn)服錯藥，漏服等藥物中毒事故的發(fā)生。

3、負責(zé)常備藥物的購買，保管好隔離室、醫(yī)務(wù)室、貯物室的一切物品、用具、藥物等，凡藥品都要做到上鎖保存，班上清潔用品等有毒化學(xué)用品必須與藥品分開有專人負責(zé)保存，不能讓幼兒觸及。

4、傳染病流行期間密切配合上級防疫部門做好防疫工作，及時上報疫情，并采取嚴格的消毒隔離措施控制疫情發(fā)展。

5、全面負責(zé)檢查、評比和落實各項衛(wèi)生保健工作，負責(zé)檢查監(jiān)督全園各部門的衛(wèi)生消毒情況，并定期公布檢查結(jié)果，保證無衛(wèi)生死角，定期開展滅蚊、滅蟻指導(dǎo)，保證全園環(huán)境衛(wèi)生安全。

6、指導(dǎo)廚房工作人員做好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，并且按照食品留樣制度的要求，負責(zé)做好每天每餐食品留樣備檢工作。

7、如幼兒發(fā)生安全意外不管事故性質(zhì)大小保健員必須要及時上報園領(lǐng)導(dǎo)，不可隱瞞;對待幼兒突發(fā)身體意外狀況發(fā)生時保健員需做出正確的處理方法，如因保健員自身的處理方式不當或延誤病情最佳處理時機的將直接追究保健員的全部責(zé)任。

8、按季節(jié)和幼兒身體發(fā)育需要每周同采購員制定幼兒食譜，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖的措施，檢查各班體育鍛煉和戶外活動的安全情況，加強幼兒進餐及午睡的安全管理工作。

9、配合衛(wèi)生科及婦幼保健站做好幼兒計劃免疫接種工作，做到勤檢查、勤登記，保證全園幼兒免疫接種率為100%。

10、每天幼兒離園時，需督促家長填寫幼兒接送登記表，并認真檢查，進入班級前請家長出示接送登記卡，如因失職導(dǎo)致幼兒的各種危險，將由保健醫(yī)本人負全責(zé)。

11、開水間的鑰匙不得交與任何人保管，班級保溫桶的鑰匙交與教師保管，如幼兒飲用水出現(xiàn)任何問題，如水被污染導(dǎo)致幼兒鬧肚子等，保健醫(yī)和教師將共同承擔(dān)全部責(zé)任。

保健人員(簽字)：學(xué)校蓋章：

年月日年月日

管理責(zé)任書范本3

為切實加強對互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的信息安全管理，共同營造安全可靠的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境，服務(wù)我校教育事業(yè)，確保我校教育工作正常開展，木蘭縣學(xué)校(甲方)與我校網(wǎng)絡(luò)安全信息員(乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、認真研究，建立行之有效的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度。

2、加大對本校網(wǎng)絡(luò)的管理力度，督促落實安全管理責(zé)任和安全技術(shù)措施。

3、嚴格互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息管理，加強對學(xué)?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控力度。

4、經(jīng)常性地開展全校教育網(wǎng)絡(luò)安全檢查，隨時掌握動態(tài)信息，針對出現(xiàn)的問題、采取相應(yīng)措施。

5、為乙方提供學(xué)習(xí)提高的培訓(xùn)機會。使乙方能夠勝任本崗位工作。

二、乙方責(zé)任

1、學(xué)習(xí)計算機網(wǎng)絡(luò) 安全知識，積極參加各類培訓(xùn)。對有害信息、計算機病毒、黑客、計算機違法犯罪案件等網(wǎng)上突發(fā)事件做到快速反應(yīng)上報。

2、利用技術(shù)手段、屏蔽有害信息、為全校師生營造良好的綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

3、利用技術(shù)手段、屏蔽各種網(wǎng)絡(luò)游戲、QQ聊天及網(wǎng)上炒股等行為。確保網(wǎng)絡(luò)資源的有效利用。

4、對上網(wǎng)師生進行登記管理。對全體師生的上網(wǎng)日志進行保存?zhèn)浞?、存檔備查。對非法接入互聯(lián)網(wǎng)給學(xué)校造成不良影響或經(jīng)濟損失的、應(yīng)提供相關(guān)上網(wǎng)記錄。供公安機關(guān)及上級領(lǐng)導(dǎo)部門查閱。因玩忽職守造成不能提供相關(guān)記錄。乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

三、本責(zé)任書的有效期限為一年。

本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各留存一份。報縣教育局信息中心備案一份。

甲方：木蘭縣__ 學(xué)校

乙方：

法人代表：

年月日

管理責(zé)任書范本4

責(zé)任單位：

為明確各互聯(lián)網(wǎng)接入單位履行的安全管理責(zé)任，確保互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)與信息安全，營造安全潔凈的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，根據(jù)《全國人大會關(guān)于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護技術(shù)措施規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，責(zé)任人應(yīng)落實如下責(zé)任：

一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定，接受公安機關(guān)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，如實向公安機關(guān)提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機關(guān)查處通過國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

二、不利用國際聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家秘密，不侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民合法權(quán)益，不從事違法犯罪活動，不利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱和傳播法律法規(guī)規(guī)定的各類有害信息。不從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動。

三、在網(wǎng)絡(luò)正式聯(lián)通后的三十日內(nèi)，或變更名稱、住所、法定代表人或主要負責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)資源或者經(jīng)營活動發(fā)生變更，到公安機關(guān)辦理備案或進行補充、變更備案登記;

四、建立和完善計算機網(wǎng)絡(luò)安全組織：

1、建立信息網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，確定安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人和信息網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人;

2、制定并落實安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人、安全管理責(zé)任人崗位責(zé)任制;

3、配備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員，必須經(jīng)過公安機關(guān)組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗，并定期參加信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);

4、保持與公安機關(guān)聯(lián)系渠道暢通，自覺接受公安機關(guān)網(wǎng)監(jiān)部門業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查;

5、制定網(wǎng)絡(luò)安全事故應(yīng)急處置措施。

五、建立安全保護管理制度：

1、信息發(fā)布審核、登記制度;

2、信息監(jiān)控、保存、清除和備份制度;

3、病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測制度;

4、違法案件報告和協(xié)助查處制度;

5、電子公告系統(tǒng)用戶登記制度;

6、帳號使用登記和操作權(quán)限管理制度;

7、安全教育和培訓(xùn)制度;

8、其他與安全保護相關(guān)的管理制度。

六、建立和健全以下信息網(wǎng)絡(luò)安全保護技術(shù)措施：

1、互聯(lián)網(wǎng)接入單位應(yīng)提供網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)和IP地址及分配使用情況。

2、在計算機主機、網(wǎng)關(guān)和防火墻上建立完備的系統(tǒng)運行日志，日志保存的時間至少為60天。

3、用戶上網(wǎng)行為審計日志保存60日以上，包括登陸帳號、登陸時間、源IP地址、目的IP地址、連接時間、登陸行為等信息記錄。

4、具有信息安全審計或預(yù)警功能，有害信息封堵、過濾功能

5、開設(shè)郵件服務(wù)的，具有垃圾郵件清理功能;

6、開設(shè)交互式信息欄目的，具有身份登記和識別確認功能;

7、計算機病毒、網(wǎng)絡(luò)攻擊等防護功能;

8、關(guān)鍵字過濾技術(shù);

9、其他保護信息和系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)措施。

七、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

管理責(zé)任書范本5

為切實加強我單位校車安全管理，確保車況良好和運營安全，有效預(yù)防校車安全事故的發(fā)生，根據(jù)校車安全管理有關(guān)要求，本著服務(wù)學(xué)生、安全第一的原則，現(xiàn)幼兒園與校車駕駛員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

一、工作指標

本幼兒園校車駕駛員必須遵守交通規(guī)定，遵守校車安全管理的制度要求，定期維護校車，保證乘車學(xué)生安全，為此特定如下職責(zé)：

1、駕駛員必須在規(guī)定的時間段，接送學(xué)生上下學(xué)，保證學(xué)生按時到校、平安回家。

2、駕駛員只能在校車?？空军c上下學(xué)生，校車在道路上停車上下學(xué)生，應(yīng)當靠道路右側(cè)?？?，開啟危險報警閃光燈，打開停車指示標志。

3、駕駛員不得不私自改變行車路線。如遇有交通管制、道路施工以及自然災(zāi)害、惡劣氣象條件或者重大交通事故等，確實需要改變行車路線的話，需經(jīng)本單位校車管理員同意。

4、禁止私自搭載未經(jīng)審批的學(xué)生;禁止準駕不符、超載、超速、酒駕、疲勞駕駛等違規(guī)行為;禁止在車上有學(xué)生的時候離開駕駛員位置;禁止在車上有學(xué)生的時候進入加油站加油等違規(guī)駕駛校車行為;禁止學(xué)生在副駕駛位置乘坐。

5、校車駕駛員必須保證載有學(xué)生的校車在高速公路上行駛的最高時速不得超過80公里，在其他道路上行駛的最高時速不得超過60公里;在急彎、陡坡、窄路、窄橋以及冰雪、泥濘的道路上行駛，或者遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣象條件時，最高時速不得超過20公里;道路交通安全法律法規(guī)規(guī)定或者道路上限速標志、標線標明的最高時速低于前款規(guī)定的，從其規(guī)定。

6、校車駕駛?cè)笋{駛校車上道路行駛前，應(yīng)當對校車的制動、轉(zhuǎn)向、外部照明、輪胎、安全門、座椅、安全帶等車況是否符合安全技術(shù)要求進行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車上道路行駛。每天必須填寫檢查日志。

7、校車駕駛員必須落實校車專車專用的制度，校車在接送完幼兒后，應(yīng)當入庫停放。入庫后，車輛駕駛員應(yīng)當檢查該車制動、門窗等設(shè)施是否安全可靠。在未載有學(xué)生的情況下，不使用車輛標識、不開啟校車指示燈和停車標識。

8、校車發(fā)生交通事故，駕駛?cè)吮仨氃O(shè)置警示標志，并配合隨車照管人員做好立即報警、轉(zhuǎn)移學(xué)生、聯(lián)系學(xué)校、家長等工作。

9、校車駕駛員必須服從公安交警及本單位校車安全管理員的管理，按照公安交警及安全管理員的安排，參與安全教育及其他活動。

10、認真落實《國務(wù)院校車安全管理條例》的其他有關(guān)規(guī)定和本幼兒園校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的其他安全要求。

二、工作考核和要求

1、校車駕駛員的安全工作履職情況將作為考察個人工作成績的重要內(nèi)容。

2、嚴格落實安全工作獎懲機制。凡安全工作年度考成績優(yōu)良的予以獎勵，年內(nèi)沒完成安全工作指標、考核不合格的，實行“一標否決制”不再聘用。

本責(zé)任書一式二份，幼兒園和駕駛員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。

幼兒園蓋章：駕駛員簽字：

法人代表簽名：身份證號：

年月日

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網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書模板

網(wǎng)站作為信息的重要傳輸載體,一旦遭受攻擊,既嚴重損害了廣大網(wǎng)絡(luò)用戶的利益和隱私,又阻礙了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展。下面是我為你整理的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書模板，希望對你有用!

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書模板篇1

為貫徹落實好黨的十七大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上，以層級負責(zé)為基礎(chǔ)，以細分區(qū)域為平臺，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網(wǎng)格、五項機制”網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位，加強和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。

本著“各司其職、各負其責(zé)”的精神，構(gòu)建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網(wǎng)格化的正常運轉(zhuǎn)。

現(xiàn)將各級網(wǎng)格職責(zé)分解如下：

一級網(wǎng)格：指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽取居民的意見和建議，并及時將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人工作落實情況。

二級網(wǎng)格：協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至上級相關(guān)部門與責(zé)任人，并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人工作落實情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。

三級網(wǎng)格：收集與整理責(zé)任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責(zé)任片，巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至相關(guān)責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動員相關(guān)責(zé)任人工作;認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

(一)排查報送機制

1、結(jié)合社區(qū)工作實際，將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū)，各級網(wǎng)格責(zé)任人須切實履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。

2、三級網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺帳，并實行動態(tài)化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網(wǎng)格化管理工作日志，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分口處理”的原則，屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報送社區(qū)責(zé)任干部，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責(zé)范圍外的上報二級網(wǎng)格責(zé)任人與職能科室。

(二)信息管理機制

1、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)將信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調(diào)整維護，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而變化。

2、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會事務(wù)、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手攜帶。

(三)處置反饋機制

排查收集的各類信息與問題，必須本著“務(wù)實、快速、高效”的原則給予處置。

2、在處置責(zé)任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù)，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。

3、在處置時效上，屬社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個工作日內(nèi)給予解決，屬城鄉(xiāng)職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當及時注明原因。

4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出城鄉(xiāng)職責(zé)范圍，應(yīng)當在1個工作日內(nèi)報送區(qū)相關(guān)職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。

5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

(四)督查考核機制

城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結(jié)合的方式負責(zé)督查下級網(wǎng)格運轉(zhuǎn)情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區(qū)工作考核一并實施，考核內(nèi)容：貫徹落實城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

(五)獎懲表彰機制

城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);

1、考核獎勵：

①在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。

②在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個人，優(yōu)先參評市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級先進榮譽，作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

2、考核懲罰：

①對不能切實履行職責(zé)掌握網(wǎng)格動態(tài)情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者，給予警告一次。

②在平臺管理上，更新不及時、不準確，特別是數(shù)據(jù)虛假者，給予通報批評;

③在處置反饋上，不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉(xiāng)造成影響者，城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。

④在督查排名上，連續(xù)三次在季度評比中位列后兩名的社區(qū)，給予通報批評等相應(yīng)處罰。

3、獎懲表彰細則另行規(guī)定。

城區(qū)社會管理網(wǎng)格化工作組(簽字)

社區(qū)居委會網(wǎng)格長(簽字)

二0一一年X月

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書模板篇2

根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》(國務(wù)院令第***號)、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》(公安部令第33號)和《信息安全等級保護管理辦法》(公通字[****]**號)等規(guī)定，為加強政府網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)安全保護工作，由公安機關(guān)與政府網(wǎng)站安全責(zé)任單位共同簽訂責(zé)任書，明確和落實網(wǎng)站開辦單位的安全管理責(zé)任及公安機關(guān)的安全監(jiān)管責(zé)任。具體內(nèi)容如下：

一、網(wǎng)站開辦單位要高度重視網(wǎng)站安全保護工作，按照“誰主管、誰負責(zé)，誰運營、誰負責(zé)”的原則，明確責(zé)任，落實網(wǎng)站各項安全保護措施，保障網(wǎng)站的安全穩(wěn)定運行。

二、政府網(wǎng)站建設(shè)和應(yīng)用要與網(wǎng)絡(luò)安全同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步實施，開展信息安全等級保護定級備案、安全測評、安全建設(shè)整改和安全自查等工作。

三、網(wǎng)站開辦單位要制定完善網(wǎng)站安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展應(yīng)急演練。建設(shè)安全監(jiān)測手段，開展實時監(jiān)測。對重要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)，建設(shè)相應(yīng)的備份措施。做好技術(shù)力量、資源的儲備，應(yīng)對重大突發(fā)事件的發(fā)生。

四、網(wǎng)站開辦單位應(yīng)配合公安機關(guān)開展安全檢查，與公安機關(guān)建立重大網(wǎng)絡(luò)安全事件(事故)發(fā)現(xiàn)、報告、應(yīng)急處置等工作機制。

五、公安機關(guān)應(yīng)加強對網(wǎng)站開辦單位網(wǎng)絡(luò)安全工作的指導(dǎo)，定期進行現(xiàn)場安全檢查和遠程技術(shù)檢測，對網(wǎng)站存在的安全漏洞和隱患及時通報預(yù)警，對發(fā)生的案事件及時進行調(diào)查偵查，打擊攻擊政府網(wǎng)站的違法犯罪活動。

六、對網(wǎng)站安全責(zé)任和工作要求不落實的，或網(wǎng)站被不法分子攻擊、篡改及傳播、鏈接有害信息的，公安機關(guān)應(yīng)督促網(wǎng)站開辦單位及時整改，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)單位及責(zé)任人的法律責(zé)任，并進行通報。

七、本“責(zé)任書”一式四份，網(wǎng)站開辦單位、公安機關(guān)和雙方監(jiān)察部門各存一份。

網(wǎng)站安全責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：公安機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

網(wǎng)站單位(蓋章)公安機關(guān)(蓋章)

網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書模板篇3

為實現(xiàn)我辦新跨越，全面實施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標責(zé)任書：

一、工作制度

1、村(居)干部和網(wǎng)格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。

2、居委會干部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。

3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。

二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應(yīng)盡的義務(wù)。

2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋(箱)，由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經(jīng)營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶負責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區(qū)通報一次扣50元。

3、加強本網(wǎng)格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。

三、信訪維穩(wěn)工作

1、按照“屬地管理、分級負責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網(wǎng)格各類不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。

2、積極配合部門做好信訪案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪;出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。

3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

四、安全生產(chǎn)工作

1、有義務(wù)對本網(wǎng)格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網(wǎng)格內(nèi)無證無照食品生產(chǎn)加工小作坊的長效管理。

2、每周開展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對煙花爆竹液化氣經(jīng)營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。

3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時內(nèi)報告，電話3310168;瞞報或漏扣50元。

五、人口與計劃生育工作

1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳計劃生育的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務(wù)。確保年度內(nèi)無新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

3、出租房屋和流動人口的管理：負責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。

六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作

1、嚴格實行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元;發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。

2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元;對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。

七、社保、民政工作

1、關(guān)注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會。實現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。

2、開展基礎(chǔ)社會保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。

八、機動工作

1、及時按質(zhì)按量完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2、及時報送工作的各類信息。

甲方：青蓮街道辦事處(蓋章)

乙方：

網(wǎng)格管理員:

網(wǎng)格保潔員：

____年____月____日

項目建設(shè)管理責(zé)任書

為加強工程的規(guī)范化管理，提高公司工程項目的管理水平，建立以項目經(jīng)理為核心的責(zé)任體系，滿足對社會的責(zé)任和公司的社會形象得到進一步的提升，特制訂工程項目目標責(zé)任書。下面我給大家整理了關(guān)于項目建設(shè)管理責(zé)任書，歡迎大家閱讀！

項目建設(shè)管理責(zé)任書1

甲方：湖南藍天陽工程投資管理有限公司

乙方：

按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn) 法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等，為保證本項目安全生產(chǎn)目標的實施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)管理體系，明確甲乙雙方安全責(zé)任，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、安全目標

重大安全責(zé)任事故為零、無工傷責(zé)任死亡事故、無機械設(shè)備非正常重大損壞事故，輕傷控制在3‰以下。

二、甲方責(zé)任

1、傳達貫徹上級有關(guān)行業(yè)主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

2、制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理條例、管理制度和獎罰條例，并督促乙方貫徹實施。

3、組織對乙方進行公司級安全生產(chǎn) 教育和交底。

4、甲方定期組織安全大檢查，不定期進行安全生產(chǎn)檢查，對乙方的安全生產(chǎn)工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時發(fā)整改通知書，并督促乙方及時整改。

5、根據(jù)公司的有關(guān) 規(guī)章制度和安全獎罰條例，對乙方的安全生產(chǎn)工作實施獎罰。

6、調(diào)查處理安全事故，按“四不放過”的原則進行處理。

三、乙方責(zé)任

1、必須建立健全安全管理體系：

1.1乙方為本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本項目安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

1.2必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法，嚴格執(zhí)行安全技術(shù) 措施審批和施工安全技術(shù)措施交底制度;定期組織安全生產(chǎn)檢查和分析，針對可能產(chǎn)生的安全隱患制定相應(yīng)的預(yù)防措施;當施工過程發(fā)生安全事故時，乙方必須按照安全事故處理的有關(guān)規(guī)定和程序及時上報和處置，并制定防止同類事故再次發(fā)生。

1.3根據(jù)項目規(guī)模在本項目部設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備專職(兼職)安全生產(chǎn)管理人員，對安全生產(chǎn)進行有效管理

1.4必須制定本項目安全控制程序、安全生產(chǎn)基本保障措施，保證①安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?②編制安全技術(shù)措施及專項施工方案，并組織專家論證;③對安全施工技術(shù)進行三級交底;④危險部位設(shè)置安全警示標志;⑤制定環(huán)境污染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，配備應(yīng)急救援人員、器材、設(shè)備，并定期組織演練。

1.5建立安全教育培訓(xùn)制度，保證：①特種作業(yè)人員培訓(xùn)和執(zhí)證上崗;②安全管理人員和作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)和考核;③作業(yè)人員進入新崗位或采用新技術(shù)的上崗教育、培訓(xùn);④建立上述檔案。

2、實行安全生產(chǎn)責(zé)任制：

2.1堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，確保安全目標的實現(xiàn)。

2.2建立健全安全管理體系，明確各級安全管理人員。

2.3建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全責(zé)任目標分解到崗，落實到人。

2.4代表項目部與作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，購買意外傷害保險。

3、加強施工過程安全控制：

3.1落實安全教育，包括項目部安全教育、作業(yè)隊安全教育、施工班組安全教育。

3.2落實安全技術(shù)交底。

3.3開展施工安全檢查，排除安全隱患。

3.4確保安全生產(chǎn)防護設(shè)施、勞保用品的投入。

3.5對甲方及上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改，并進行自控驗收。

3.6切實做好日常安全生產(chǎn)管理工作和安全資料的整理工作。

3.7發(fā)生安全事故，并必須在規(guī)定時效內(nèi)及時做好上報工作，不得隱瞞。同時積極進行搶救，保護好事故現(xiàn)場。

3.8建立作業(yè)工人出入管理制度，制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。

3.9對安全事故負責(zé)，并做好善后處理工作。

四、附則

本協(xié)議一式四份，公司執(zhí)三份、項目責(zé)任人執(zhí)一份，由雙方簽署后生效，工程竣工移交，項目撤場后失效。

公司總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任人(簽字)：

(手印)

簽訂日期：

9年月公司(蓋章)日

項目建設(shè)管理責(zé)任書2

為認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問題，按照黨委、政府對人口和計劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、負責(zé)做好戶籍人口和流動人口的登記管理和統(tǒng)計工作，向人口和計劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機制。

二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當年嬰兒落戶情況，定期通報當?shù)厝丝诤陀媱澤块T。

三、配合有關(guān)部門共同加強對流動人口的計劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機關(guān)及時查處與人口和計劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。

四、在扶貧工作中要重點幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。

按人口和計劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對責(zé)任書完成情況進行考核。

派出所責(zé)任人：

鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：

項目建設(shè)管理責(zé)任書3

為了企業(yè)的健康良性運行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定2010年度愛家購物廣場管理、生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書。

總則

一、適用范圍

本目標管理責(zé)任書適用于愛家購物廣場。董事長代表愛家購物廣場與愛家購物廣場總經(jīng)理簽訂的目標管理責(zé)任書。

二、總體目標

1、做到全年社會治安綜合治理達到2010年度社會治安綜合管理目標管理的要求。

2、安全生產(chǎn)工作目標：達到安全生產(chǎn)無事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。

3、生產(chǎn)經(jīng)營目標：達到實現(xiàn)營業(yè)額2700(含2700)萬元以上，不含租賃、聯(lián)營。

4、毛利率達到23%以上(可下調(diào)0.5%)。

5、實現(xiàn)毛利潤951萬元以上(按銷售額的0.5%調(diào)減)。

6、各項支出控制在534.5萬元以內(nèi)(獎勵工資除外)。

7、純利潤達到290萬元以上。

三、獎勵懲罰

1、對完成基本工作目標的實行一定額度的獎勵，對超額完成目標部分實行按比例獎勵;

2、對未完成基本工作目標的實行懲罰。

細則

一、適用范圍

(一)愛家購物廣場與管理購物廣場總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標管理責(zé)

任書有效時間是2011年1月1日起至2011年12月31日止。

(二)目標責(zé)任書一經(jīng)簽訂，原則上不得變更“責(zé)任書”內(nèi)容。

(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭、國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢大動蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛家購物廣場經(jīng)營管理層提出書面申請，經(jīng)董事會研究決定后，可根據(jù)實際情況協(xié)商變更責(zé)任書。

(四)本目標管理責(zé)任書對雙方均有法律約束力。

二、目標責(zé)任

(一)社會治安綜合治理：(100分，占年終獎勵的30%)

1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分，無分管安全領(lǐng)導(dǎo)，部門無安全員的扣2分。

2、安全防范綜合治理會議全年不得少于4次(10分)以記錄為準，少一次扣2.5分。

3、嚴格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，安全管理的各項規(guī)章制度(20)分平時檢查和年終評比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。

4、單位負責(zé)人有與各部門簽訂的綜合治理，安全工作目標責(zé)任書(10分)未簽訂責(zé)任書不得分。

5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié) (5分)無自查記錄扣2分，沒有總結(jié)扣3分。

6、無下列案件或事故之一的(記30分)

全年無貪污、盜竊、火災(zāi)、車輛事故(指負主要責(zé)任的車輛事故);無職工違法犯罪;無職工參加非法組織;無失密，違反其中一項不得分。

7、無下列違紀，違章行為之一的(記10分)

①、無隱瞞案件事故;

②、無包庇他人違法犯罪;

③、無非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準駕駛單位車輛;

④、無違章使用，損壞計算機。

違反①——②項者不得分;違反③——④項之一者扣2分。

8、全年組織實施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。

9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟損失在10000元以上的實行“一票否決”，扣發(fā)全年年終獎勵的30%。

10、考核辦法

總分為100分，扣分實行累計相加扣完為止。

11、獎懲辦法

全年綜合治理考評后，根據(jù)考評得分情況進行獎懲。

考核得分在60分以下者為不達標，不達標扣發(fā)全年年終獎勵的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達標，獎勵30%部分的60%;得80分至95分(含95分)者獎勵30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎勵30%部分的100%。

(二)安全生產(chǎn)工作目標達到安全生產(chǎn)無事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點之規(guī)定執(zhí)行。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營目標

1、各項收入

①營業(yè)收入完成2700萬元以上(不含租賃、聯(lián)營部分);

②營業(yè)外收入完成260萬元以上;

③ 其它收入70萬元以上;

2、毛利率達23%以上(可下浮0.5%)。

3、各項支出

(1)管理費用4.5萬元(董事會工資)

(2)營業(yè)費用450萬元

①業(yè)務(wù)費12萬元(其中：招待費3萬元)【建議：將給個人或單位送禮的禮金按實際支出】

②工資支出120萬元【135】

③水電支出380，000元【420000】

④雜費支出91萬元(其中：廣告費7萬元，低值易耗品42萬元，運雜費22萬，電話費2萬元，汽車費3.5萬元，差旅費5萬元，維修費：15萬)

⑤遞延資產(chǎn)攤銷72萬元

⑥房租費117萬元

(3)稅金及附加支出按實際支出為準。

5、各項費用指標控制在董事會下達的指標范圍內(nèi)，各項費用支出做到年初有計劃。全年按計劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長書面批準各科目不準調(diào)整帳務(wù)。

6、費用支出在完成銷量2700萬的基礎(chǔ)上，按超額銷量的1.5%內(nèi)增加費用指標。

7、各項支出，按財務(wù)管理辦法執(zhí)行，未按財務(wù)管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費用，除按財務(wù)管理辦理規(guī)定負責(zé)相關(guān)費用外，另扣發(fā)全年獎金總額的10%作為處罰。【獎金總額的定義】

8、人員編制嚴格按董事會核準的編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定;增加人員必須向董事會寫出書面報告經(jīng)事長批準后方可增加，否則新增人員工資自行解決。

9、工資標準嚴格按照董事會核準的工資標準執(zhí)行，任何人無權(quán)變動，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標準外。工資調(diào)減由經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書面報告董事會，一般情況由董事長批準執(zhí)行;特殊情況由董事會研究決定執(zhí)行。

10、考核辦法

考核實行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營目標，占全年總目標的70%。

(1)完成各項收入指標計43分，其中完成營業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營部分)計28分，未完成不得分，完成營業(yè)外收入計10分，未完成不得分，完成其它收入計5分，未完成不得分;

(2)達到毛利率目標計10分，未達到目標不計分;

(3)各項支出指標控制在目標內(nèi)計43分，其中管理費用控制在目標內(nèi)計10分，否則不得分;營業(yè)費用控制在目標內(nèi)計28分，否則不得分;營業(yè)外支出控制在目標內(nèi)計5分，否則不得分;

(4)人員編制、工資標準控制在目標范圍內(nèi)計4分，否則不得分。

生產(chǎn)經(jīng)營目標得分=實際得分×70%

11、獎懲辦法

(1)總經(jīng)理交風(fēng)險抵押金2萬元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營的風(fēng)險抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標，按照獎懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。

(2)全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標達100分者獎2萬元，其中安全占30%，經(jīng)營占70%。不滿100分者按2萬元除以100后乘以所得分數(shù)的金額進行獎勵;

(3)完成基本任務(wù)2700萬元獎現(xiàn)金15萬元，超額部分按銷售額的

(4)完成生產(chǎn)經(jīng)營目標，但支出指標超標的按15萬元-超額支出金額后剩余金額作為獎金進行獎勵。

(5)營業(yè)外收入、其他收入兩項超額完成，按超額金額的30%進行獎勵。

(6)①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營目標兩年內(nèi)不得晉職晉級;?連續(xù)兩年未達到經(jīng)營目標，根據(jù)實際情況對管理人員進行降職或降級至直撤職，解聘處理;

因經(jīng)營管理不善，給企業(yè)造成嚴重后果和重大經(jīng)濟損失的，除按第11條第(5)款第?點執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機關(guān)處理。

(7)考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當月銷售總額/全年基本任務(wù)×150000×50%發(fā)放給管理人員和員工，獎金剩余部分作為風(fēng)險金在年終決算后一次性發(fā)放。

(8)安全生產(chǎn)不達標，扣總經(jīng)理風(fēng)險抵押金2萬元。生產(chǎn)經(jīng)營未完成工作目標，按未完成金額×平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險抵押金，直至扣完2萬元為止。

本目標責(zé)任書一式二份，目標管理人、目標責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。

目標管理人：

目標責(zé)任人：

年月日

項目建設(shè)管理責(zé)任書4

重慶市_房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱甲方)負責(zé)施工的由重慶市_工程公司(以下簡稱施工單位)承包的重慶市_有限公司(以下簡稱業(yè)主或建設(shè)單位)_理場工程項目(工程地點：_鎮(zhèn))，該工程概況如下：

以上工程項目甲方委派公司項目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場代表)_(以下簡稱乙方)承擔(dān)上述工程項目的全部施工。

甲方以工程項目經(jīng)理(施工員或施工現(xiàn)場代表)責(zé)任制為主，以工程項目為對象，以施工圖、施工合同和有關(guān)資料(數(shù)據(jù))作依據(jù)，質(zhì)量和安全為中心，基數(shù)管理為手段，本著“包死基數(shù)，確保上交，超額分成，欠收自補”的原則，采取“指標突出，責(zé)任明確，考核嚴格，個人負責(zé)，全員承包，民主管理”的方法，以保證提高工程質(zhì)量、縮短工期、降低成本，并實現(xiàn)安全文明施工等全面經(jīng)濟效益。實行工程項目目標管理，其目標值如下：

1、經(jīng)濟目標：乙方按本目標書完成各項條款后，甲方一次性獎勵乙方人民幣元(小寫：元)。

2、質(zhì)量目標：按現(xiàn)行質(zhì)量驗收標準和規(guī)定，一次性驗收合格。

3、安全目標：杜絕死亡事故、重傷事故、重大交通事故和火災(zāi)事故，輕傷頻率控制在3‰以下。

4、文明施工目標：達到區(qū)級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化工地”

5、工期目標：按施工合同和業(yè)主、監(jiān)理、甲方的要求。

6、其他：竣工驗收合格后十五內(nèi)按規(guī)定要求提供完整竣工資料。

根據(jù)上述目標，依照《中華人民共和國合同法》以及相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，配合甲方和施工單位的有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合業(yè)主和工程項目的實際情況，為實現(xiàn)上述目標，甲乙雙方達成如下條款，共同遵守。

1工作內(nèi)容

1.1乙方必須嚴格按照業(yè)主或建設(shè)單位提供的施工圖設(shè)計文件(包括設(shè)計變更、圖紙會審紀錄等)施工。

1.2乙方必須嚴格按照業(yè)主或建設(shè)單位提供的招標投標文件(包括圖紙答疑、補遺或通知等)施工。

1.3乙方必須嚴格按照施工單位與業(yè)主或建設(shè)單位簽訂的施工合同(包括補充合同、會議紀要等)施工。

1.4乙方必須嚴格按照甲方與施工單位簽訂的各種合同和要求施工。

1.5竣工資料

2組織機構(gòu)設(shè)置和人員安排

2.1甲方對工程項目組建項目部，確定機構(gòu)人員和職責(zé);

乙方對機構(gòu)人員管理，安排工作，考勤考核。

2.2乙方接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方的統(tǒng)一指揮，服從甲方的管理，自覺遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行甲方的決定，履行甲方承擔(dān)工程項目施工的各項義務(wù)(合同條款)。

2.3甲方派駐現(xiàn)場的管理(技術(shù))人員，聽從乙方的工作安排和指揮，在工作中行使職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)利，互相協(xié)作團結(jié)共事，遇事主動商量，完成乙方交給的各項任務(wù)。

3工資的確定與發(fā)放

3.1合同施工期內(nèi)甲方按1000.00元/月付給乙方工資。

3.2超過合同施工期(無業(yè)主和監(jiān)理延期通知)甲方按1000.00元/月的70%付給乙方工資。

3.3其他人員的工資

4經(jīng)濟目標的規(guī)定

4.1獎勵的分配

4.2獎勵的支付

5質(zhì)量管理

5.1乙方必須嚴格按照現(xiàn)行施工規(guī)范、技術(shù)標準等進行精細施工，確保工程質(zhì)量;驗收時按現(xiàn)行質(zhì)量評定標準驗收，達到一次驗收合格。

5.2未達到一次性驗收合格，乙方應(yīng)承擔(dān)所有再次驗收費用的50%。

5.3施工中返工重作，乙方應(yīng)承擔(dān)全部費用

5.4試件未達到合格所用費用由乙方全部承擔(dān)。

5.5乙方無條件地接受甲方(或現(xiàn)場質(zhì)檢員)、業(yè)主或建設(shè)單位、監(jiān)理單位的質(zhì)量檢查。

6安全管理

6.1乙方必須嚴格按照國家現(xiàn)行安全操作規(guī)程，做好工人的安全教育、培訓(xùn)、個人防護用品及衛(wèi)生保建工作;做好機械(具)設(shè)備的安全防護和設(shè)施防護，服從甲方的指揮和管理，確保安全作業(yè)，杜絕安全事故發(fā)生。

6.2若發(fā)生500.00元以下的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費用，并罰乙方100.00元。

6.3若發(fā)生500.00元～2000.00元的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費用，并罰乙方100.00元～500.00元。

6.4若發(fā)生2000.00元以上的安全事故，由乙方全部承擔(dān)費用，并罰乙方1000.00元。

6.5若發(fā)生重大傷亡的安全事故，由乙方全部承擔(dān)法律責(zé)任，扣發(fā)全部獎勵金，并罰乙方2000.00元。

7文明施工管理

7.1乙方必須嚴格按照JGJ59-99施工，該工程必須達到區(qū)級“安全生產(chǎn)、文明施工標準化工地”。

7.2未達標罰乙方面貳元，在獎金中扣除。

8工期管理

8.1乙方必須嚴格按施工合同工期，施工(方案)組織設(shè)計安排，合理安排，確保工期。

8.2工期延誤七天以內(nèi)，處乙方按獎金額的20%。

8.3工期延誤七天以上，一月以內(nèi)，處乙方按獎金額的40%。

8.4工期延誤一月以上，處乙方按獎金額的100%。

8.5施工合同中有處罰工期的按施工合同的條款同時并罰。

8.6有業(yè)主或建設(shè)單位和監(jiān)理單位有效證明延期完工的，不予處理。

9材料(構(gòu)配件)管理

9.1甲方對材料(構(gòu)配件)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購。

9.2乙方需用材料(構(gòu)配件)需提前三天提供計劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

9.3損壞、丟失、浪費材料(構(gòu)配件)照價賠償。

9.4盜竊材料(構(gòu)配件)以10倍價格賠償。

10機械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料管理

10.1甲方對機械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排使用。

10.2乙方需用機械(具)設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料需提前十天提供計劃，按規(guī)定審(核)批后購買。

10.3損壞、丟失機具和周轉(zhuǎn)材料照價賠償。

10.4盜竊機具和周轉(zhuǎn)材料以10倍價格賠償。

11財務(wù)管理

11.1乙方在本月25日前將本月工程完成和現(xiàn)場的實際情況統(tǒng)計報給甲方，并提供下月計劃安排。

11.2現(xiàn)場收方和記日工乙方和甲方公司代表一人現(xiàn)場收方簽字，并出具完工單，經(jīng)公司審查(核)同意后付款。

11.3乙方開具結(jié)帳的票據(jù)必須符合財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)拒付。

11.4乙方開出的票據(jù)，不準偷稅漏稅，后果自負。

11.5乙方不準虛報瞞報，蒙騙過關(guān)，杜絕一切不正之風(fēng)。

11.6乙方自覺維護企業(yè)和職工利益，正確處理國家、企業(yè)、集體與個人的利益關(guān)系。

12其他

12.1甲方對工地的施工過程有宏觀和微觀的控制和監(jiān)督，有權(quán)索取現(xiàn)場任何資料和數(shù)據(jù)，乙方無條件地提供和收集。

12.2凡違反本責(zé)任書多項條款，按同時并罰。

12.3凡累次違反本目標責(zé)任書，甲方有權(quán)解除除名，終止本目標責(zé)任書。

12.4本目標責(zé)任書最終解釋權(quán)屬甲方。

12.5本目標責(zé)任書一式四份，甲方執(zhí)三份，乙方執(zhí)一份待履行完全部條款后自然失效。

甲方：

負責(zé)人：

乙方：

項目建設(shè)管理責(zé)任書5

為加強工程的規(guī)范化管理，提高公司工程項目的管理水平，建立以項目經(jīng)理為核心的責(zé)任體系，強化對工程的質(zhì)量安全、工期、經(jīng)濟成本控制、文明生產(chǎn)、規(guī)范化管理、標準化操作，從而使公司工程項目管理達到一個新的起點，使公司在激烈的市場競爭中的大潮中，勇立潮頭，滿足對社會的責(zé)任和公司的社會形象得到進一步的提升，特制訂工程項目目標責(zé)任書。

甲方：__有限公司

乙方：__工程項目部

項目經(jīng)理：

一、項目名稱：

二、項目地址：

三、項目建設(shè)方：

四、項目承建方：

五、目標責(zé)任書簽訂時間：年月日

六、工程項目承包價：萬元，包括：設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試、電控、照明、道路、綠化(規(guī)劃范圍內(nèi))、二個生產(chǎn)期達標、工程項目承接(建)，見附錄。

土建：

安裝：

七、質(zhì)量

嚴格按照圖紙技術(shù)要求和施工工藝規(guī)范進行控制。

八、工期

遵循施工規(guī)范，制定施工方案和計劃，確保在年月日工程交付。

九、安全

嚴格遵循施工安全規(guī)范的各項要求，加強安全生產(chǎn)各類事故的監(jiān)控，方案、預(yù)案的編制，認真做好安全生產(chǎn)的記錄，做到可控、能控、在控、不發(fā)生人身輕傷以上的生產(chǎn)事故，造成責(zé)任事故，將實施連座疊加制處罰。

十、文明生產(chǎn)

嚴格按照建筑安裝施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理的各要求執(zhí)行，切實做好文明生產(chǎn)，嚴控三廢及超標因素，做到規(guī)范施工，標準操控，文明生產(chǎn)，不出現(xiàn)因管控不力造成的罰據(jù)，一旦發(fā)生，將由項目部承擔(dān)全部責(zé)任。

十一、施工現(xiàn)場管理

嚴格依據(jù)施工現(xiàn)場管理的要求和環(huán)境因素，努力加強施工作業(yè)現(xiàn)場的管理，規(guī)范操作，規(guī)范物流，標識明確，道路暢通，尤其是水、汽、電、火、物料、設(shè)備、人員管理。不發(fā)生因現(xiàn)場管理不善而造成的生產(chǎn)事故的發(fā)生，若出現(xiàn)上述現(xiàn)象，將對項目部處以1-5萬元罰款。十二、施工標準

嚴格依據(jù)圖紙及施工規(guī)范，標準化操控施工，確保工程項目的質(zhì)量達標，實施安全、質(zhì)量一票否決權(quán)。

十三、驗收標準

按圖紙及技術(shù)文件和國家施工驗收規(guī)范執(zhí)行。

十四、工程財務(wù)計劃

按照工程管理的要求，一星期前上報工程項目資金計劃，編制工程項目財務(wù)計劃與方案，確保工程項目的順利實施，若因計劃不周，不暢，不按時造成的后果，均由項目部承擔(dān)一切責(zé)任。

十五、工程項目施工進度計劃

依據(jù)合同，編制施工進度計劃，報審備案，每周上報周工作進度，嚴控計劃，優(yōu)化施工，協(xié)調(diào)溝通，確保施工計劃的落實與實現(xiàn)。十六、工程項目中的事故處理按照安全生產(chǎn)法和施工安全生產(chǎn)管理的要求，建立組織并配備必要的安全設(shè)施和技術(shù)人員到位，若發(fā)生安全生產(chǎn)的各類事故，將依據(jù)相關(guān)條款對項目部及項目負責(zé)人，安全員等，按職責(zé)進行連座疊加處理，重大安全生產(chǎn)事故，質(zhì)量事故，經(jīng)營管理事故，經(jīng)濟事故，將一并追究相關(guān)人員的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

十七、風(fēng)險責(zé)任

(一)項目經(jīng)理對工程項目獲準責(zé)任目標承接后，將實施1-5萬元的風(fēng)險抵押金方式的抵押，以強化項目經(jīng)理的責(zé)、權(quán)、利得具體體現(xiàn)。

合格工程：一次性交付甲方。工程造價1000萬元以下的，獎勵項目經(jīng)理5--10萬元。

優(yōu)良工程：一次性交付甲方。造價1000-20__萬元的，獎勵項目經(jīng)理15萬元。

魯班工程：一次性交付甲方，造價1000-3000萬元的，獎勵項目經(jīng)理30萬元。

(二)凡合同工程項目造價超過5000萬元的，按上述三款加倍獎勵，并給予其他待遇。

(三)凡給工程項目造成重大經(jīng)濟責(zé)任損失的，公司將給予經(jīng)濟處罰和免職，并得到其他相關(guān)的處罰。上述獎勵均為稅后。

上述條款：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成共識，可作為法律依據(jù)和約束雙方責(zé)任的依據(jù)。

甲方代表(章)：

日期：

乙方代表：

日期：